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新稅法的改革帶來一種新職業

文章作者:企無憂小編 上傳更新:2019-05-16
    隨著新稅法的實施,人力資源管理,財稅管理等工作產生了顛覆性的變化,同時催生了一個新的職業——“薪稅師”,了解人力資本運作,了解財政和稅收政策和運營實踐。一時間,薪稅師資格認證培訓熱潮。山東省第一個薪稅培訓課程于3月2日在青島舉行,吸引了來自青島、濟南、煙臺以及其他省份和周邊省份的100多名HR和納稅人參加培訓。據報道,他們有望成為年薪上百萬元的“薪水產生”。 
    “薪稅師”培訓被追捧
    自2019年1月1日起,《中華人民共和國個人所得稅法》全面實施,社會保險等非稅收入由各級稅務機關收取,原有人力資源和財務方面的相關工作逐漸發生變化。對了解人力資本運作并理解財稅政策和運營實踐的創新型和復合型人才的需求激增。在這種背景下,新職業“薪稅師”應運而生。據了解,“薪稅分部”結合了人力資源經理和稅務會計師的雙重角色,要求從業人員掌握人力資源管理的基本知識和財務和稅收的基本知識,以及企業的全面實施。補償制度。工藝設計,熟練的企業補償系統的全過程設計,薪稅軟件使用和薪稅代理實踐,是一個新興的創新和復雜的職業。最近幾個月,“薪稅師”培訓和薪稅服務熱潮已在全國范圍內推出,超過3000人參加了“薪稅師”培訓。
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